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2020廣西國企招聘:國企與民企優劣勢分析

2020-06-27 12:12:05| 來源:廣西中公國企招聘網

一、國企的優點:

1、國企薪資待遇好是眾所周知的事情,加上各種補貼、福利,這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高

2、再者國企比較穩定。一般情況下,只要員工不是做錯大事,不要犯原則性的錯誤,都不會輕易開除辭退員工。

3、“鐵飯碗”,很多大型國企都是壟斷型的,比如電網、煙草、中石化、三大運營商等,員工薪資高且穩定。

4、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈,負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定,比如石油、礦產、軍工、通訊,在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國“某某事業”的神圣使命。

二、國企的缺點:

1、人事關系復雜,需要一定的職場情商,懂得一些與領導的相處之道。

2、工作比較單一,簡單,對工作能力要求不高

3、比較看重工作資歷,所以想要晉升需要一定的時間。

三、民企的優點:

1、民營企業以機制靈活,緊跟市場應變而被大家所知,講究實效,注重員工的業務能力,對學歷、學校、專業等“硬件”看得較淡,關注員工忠誠度

2、應屆畢業生素質高,學東西快,對工作很投入,一旦工作能力和業績獲得老板認可,有望迅速獲得晉升和加薪機會

3、大量的中小民營企業是就業“蓄水池”,用人需求巨大

四、民企的缺點:

1、相比國企,穩定性差,風險大,壓力也大。

2、某些小民企不規范,甚至存在故意坑騙員工的現象。

也就是說國企和私企各有各的優缺點,不是說哪一個是最好的,求職目的是為了找到一份好工作,只要合適自己,不管是私企還是國企都是好的,那么在面試前我們應該如何包裝自己呢?

教育背景

小編對這句話一直印象深刻:9-10月走進大學看看,什么企業去齊齊哈爾大學招人,什么企業去北京科技大學招人,什么企業去清華北大招人。他們給學生多少薪水,去看看就知道了。所有企業都在說學歷不重要,但他們不會去齊齊哈爾大學招聘。他們說的都是假話!

工作背景

除教育背景外,能給我們履歷背書的最核心的是工作經歷,包括企業以及我們在企業做的事情/項目。

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(責任編輯:gxsxs)

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